[正]WEBディレクター（ポテンシャル採用） 未経験者歓迎//部門長は某外資系メーカーマーケティング部門出身/近隣にある担当店舗で成果を実感/明確な評価制度で成果を測定

~未経験者歓迎~ WEBを使ったお仕事ではございますが、あくまでも目的は「店舗への集客」です。入社後にWEBの専門知識を学んでいただく必要はございますが、採用の時点では専門性よりも「考え抜く力」を重視いたします。 ~部門長は某外資系メーカーマーケティング部門出身~ WEBを使って集客する上で、当社はWEBの専門知識以上にマーケティングの考え方が重要だと考えております。某外資系メーカーのマーケティング部門出身である部門長から、マーケティングの基礎を学んでいただくことができます。 ~近隣にある担当店舗で成果を実感~ 担当する店舗が近隣にあるため、 自分の施策が集客にどのように影響を 与えたのかを直接感じられます。 現場からのフィードバックを 即座に次の施策に反映することで、 さらに精度の高いアイデアを生み出せる環境です。 ~明確な評価制度で努力が正当に反映~ 成果を可視化できる評価基準が整っているため、 WEBサイトのクオリティや集客への取り組みが 適切に評価されます。 努力や工夫が給与や ポジションにしっかり反映される環境で、 キャリアを着実にステップアップできます。 ~仕事内容~ 1. Webサイトの更新・管理 （コンテンツの追加、修正、削除） Webサイトに掲載されている記事や 製品情報、画像などのコンテンツを 定期的に追加・修正・削除する業務です。 CMS（コンテンツ管理システム）や HTMLの知識を使って、 最新情報を反映させることで、 ユーザーにとって魅力的なサイトに保ちます。 2. SEO対策（検索エンジン最適化）と改善提案 検索エンジンで上位に表示されるよう、 サイトの内容や構造を改善する業務です。 キーワード調査やメタタグの最適化、 内部リンクの整理などを行い、 ユーザーが求める情報を検索結果で 発見しやすくします。 また、SEOの成果を元に、 さらに改善するための提案も行います。 3. Webデザインやレイアウトの調整 サイトのユーザー体験を向上させるために、 Webデザインやレイアウトを調整します。 ユーザーがサイトを快適に利用できるよう、 視覚的に魅力的で、 かつ使いやすいデザインを保つために 調整や変更を行います。 状況応じてデザイナーと協力して作業を進めます。 4.アクセス解析 （Google AnalyticsやSearch Consoleを使用） 解析ツールを使用して、Webサイトの 訪問者データを分析します。 どのページがよく閲覧されているか、 ユーザーの流入元や滞在時間、 直帰率などを調べ、 サイト改善のヒントを得ます。 より効果的なコンテンツや マーケティング施策を提案します。 5. ユーザーからの問い合わせ対応 （メールやチャット） Webサイトに関する質問や 問い合わせに対応する業務です。 メールやチャットを通じて ユーザーとコミュニケーションを取り、 迅速かつ丁寧な対応を行います。 技術的なサポートや注文や サービスに関する質問に対応することもあります。 6. 外部ベンダーやデザイナーとの連携 サイトの運営や開発を外部に委託する場合、 外部ベンダーやデザイナーとの調整役として、 依頼内容を伝えたり、納期の確認、 作業の進捗を管理する業務です。 プロジェクトがスムーズに進行するよう、 相手とのコミュニケーションが求められます。 7. 新機能の提案や実装に関する企画 Webサイトをより便利で魅力的にするために、 新しい機能のアイデアを考え、 実装に向けた企画を行います。 例えば、新しいコンテンツ形式の導入や、 ユーザーインターフェースの改善など、 ユーザーエクスペリエンスを 向上させるための提案を行い、 開発やデザインチームと協力して実現します。